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在2013-2014学年度开学典礼暨表先大会上的讲话

发布时间:2013-09-13 12:09:54 作者: 点击数:

再接再厉   再创佳绩

2013-2014学年度开学典礼暨表先大会上的讲话

李成德

(二〇一三年九月十日)

老师们,同学们:

今天正值第29个教师节,我们满怀节日的喜悦、丰收的豪情,迎来了新学期的开学典礼暨表先大会!

首先我代表学校领导班子向为学生的健康成长、辛勤耕耘的全校教职工,致以节日的问候和良好的祝愿!向受到表彰的优秀共产党员、优秀教师、优秀班主任、先进工作者和优秀学生致以热烈的祝贺!向离退休教职工表示节日的慰问!向以优异成绩考入我校的3300余名高一新生表示热烈欢迎和良好的祝愿!你们的到来为学校的发展输入了新的活力和新鲜血液,你们将在这里走过三年的文化旅程,度过人生的黄金岁月,愿你们都能快乐的成长成熟,成人成才,成为一个有益于人民、有益于社会的人。

1949年永城一高建校以来,永高人已经走过了60多年的历史,回顾永高人拼搏奋斗的历史,我们感慨万千;回顾永高人创造的辉煌成绩,我们激情澎湃,信心满怀。2013年我们永高人又创造了辉煌的成绩:

一、创新拼搏  再创佳绩

1.文理两大类本科上线看一高。

1)从数字看一高   

文理两大类本科上线2006704人,20071425人,20081988人,20092558人,20103246人,20114219人,20124693人,2013年达到4856人,文理两大类比去年增加163人,本科上线率80%实现了高考成绩连续7年大幅递增的可喜成绩。

2)从尖子生看一高 

2013年高考再创佳绩,达本科录取线4856人,文理两大类比去年增加163人。位居全市理科前20名的有:张显(629分,市理科状元、被南京大学录取)、姚康康(西安交通大学)、刘雪侠(武汉大学)、赵子淳(华中科技大学)、丁冬冬(武汉大学)、冯诗涵(中国政法大学)、苏振(东南大学)、王金梦(东南大学)、甘晨(中山大学)、朱珺圆(香港理工大学)、谢佳恒(中山大学)、姚甲甲(东南大学)、康莉(华南理工大学)、庄祎(重庆大学)、齐懂懂(吉林大学)、张艺凡(大连理工大学)、汤权(北京邮电大学)、田逾(大连理工大学)、苏墨(大连理工大学);

位居全市文科前10名的有:时惜情(601分,永城市文科状元)(南开大学)、曹康莉(中山大学)、侯梦佳(湖南大学)、张懂懂()、陈紧密(中南大学)、汤尧(华东政法大学)、王连顺(辽宁大学)、王飞(广东外语外贸大学)、李飞(华东政法大学)、李帅帅(西南政法大学)、陈晨(湘潭大学)。

3)从应届生考取成绩看一高  

应届重点本科达293人,本科上线达2364人,上线率 %

4)从商丘市期末统考看一高 

高二学生李任任荣获商丘市第18名,陈梦迪荣获商丘市第21  名,高二文科朱星羽位居商丘市统考第2名。高二理科总分平均分均居商丘市第三。高二文科总平均分位居商丘市第1名。

5)从获得荣誉看一高

一分耕耘,一分收获,2013年我校获得了河南省综合实力十强学校、河南省教育国际交流协会理事单位、河南省五四红旗团委、河南省十佳素质教育特色学校、永城市2012年度目标管理先进单位、永城市五四红旗团委、永城市“工会工作先进单位”;、永城市“档案工作先进单位”、永城市节能工作先进单位、永城市优秀志愿者集体等荣誉称号,这些成绩的取得是由于市委、市政府的正确领导,市教体局的大力支持,更是学校管理团队带领全体师生员工,锐意进取、负重拼搏,用辛勤的汗水和智慧换来的。

二、改革创新、永葆活力

成绩已经成为过去,永高人的拼搏奋斗不会停止,我们学校已经形成了一套完善、科学的教育教学机制:

(一) 用人机制 中层干部竞争上岗。实行校长领导下的年级主任负责制,校长聘任年级主任,年级主任聘任年级部主任、副主任,年级部聘任教师,确保每个年级的两个部公平竞争

(二) 竞争机制 一个年级均衡(领导、教师、学生)分成两个部,谁教的好,谁管的好,用成绩说话,党政工团设在年级部。

(三) 课改创新 成立课改中心,进一步规范课堂教学改革,形成我校特色的课堂教学模式;成立自主招生研究小组,向名校进军;成立高考研究小组,提高一本上线人数。

有了科学、完善的教育教学机制,保证了我们永城一高的高效教学,为了一高的长久可持续发展,我们又提出了“名优”工程:名校、名师、名生。

市委吴孟铎书记在2011年教师节表彰会上,明确提出永城市高级中学要成为河南名校,这与我校的办学目标“创中华名校,育民族精英”是契合的。

1、名校建设

1.加强领导班子建设

校党委坚持“继续把思路理清,继续把工作做实,继续把作风带正”的工作目标,转变领导方式,转变工作作风,深入教学一线,为师生员工排忧解难,解决教学问题,内强素质,外树形象。

2.加强制度建设

规范办学行为,以国家名校为榜样,制定各种切实可行的制度。

3.加强教师队伍建设

今年有上海外国语大学、四川大学等7位统招研究生加盟我校,以后每年会有20名左右知名大学的研究生到我校任教,形成我校优胜劣汰的用人机制。

4.着力推进两课改革的力度

自主学习,探究学习,合作学习

5.加强国际教育交流合作

在经济条件允许的情况下,以多种形式参与国际合作,让更多的永高学生走出国门,享受国外的优质教育资源。目前已和一些国家如英国、法国、韩国、加拿大、澳大利亚等建立联合办学机制,使我们的学生在新一轮国际竞争中拓展国际视野和能力,勇立时代潮头。

6.加强硬件建设

①校园绿化  2012年我校被评为“河南省园林单位”,在此基础上,我校将继续创造条件,改善校园环境,申报国家级“国际生态学校”。

②校园文化  校园文化氛围浓厚;大型诗歌长廊,汇集了历代歌咏永城的名师佳作;黑板报、阅报栏内容健康新颖;翱翔群雕催人奋进。

③东校区操场  政府投资建设的高标准塑胶跑道已投入使用。

④西校区改造   20121112日,西校区教学综合楼开工建设,历时9个月21天,于201391日正式投入使用。新教学综合楼建筑面积为21000余平方米,工程总计投资2219万元,共6层,主要包括教室、实验室、学术报告厅、办公室以及附属配套设施等。它的建成解决了学校教学、教研用室紧缺的实际问题,并大大改善学校办公条件。

投资400多万元建设西校区高标准塑胶跑道,预计明年春季投入使用。

⑤东校区综合楼项目  由市委、市政府投资3000多万元即将施工建设。

2、名校有名师

我校已推出了8名“永高首席教师”,今年评选出来 “永高专家型教师及优秀青年教师”共计 23名,学校计划用3-5年的时间,推出包括30名“永高首席教师”在内的150人左右的不同层次的名师队伍,发挥优质师资作用,提高教育教学效果,实现升学质量再次提升。

我校一直以来重视师德师风建设。为正确引导教师思想,培养爱岗敬业精神,根据上级有关文件精神,制订了《www.w88125.com师德师风建设年活动实施意见》,开展了系列活动,收到了较好的效果。

3、名校育名生

(1)秉持可持续发展的理念和“崇德、致公、笃行、创新”的校训,砥砺自己,实现人生理想。

①莫以善小而不为,莫以恶小而为之。态度决定高度,细节决定成败。

②独立思考,善于作为,以虚心的态度去反思,以负责的行动去改进。

③好读书,读好书,哈佛说过:人不可以选择自然的规律,却可以选择森林的规律。

④养成良好的习惯,习惯形成性格,性格决定命运。

现实生活中有很多人受过教育的人,却做了很多没有素养的事情,我们要做一个有素养的人。

在我们校,一些不良现象在个别人身上依然存在,如

损坏公物、随地吐痰、便后不冲洗、吸烟喝酒、打架斗殴、穿奇装异服 、男生留长发、怪发,女生烫发、染黄发等。

作为一名高中生,我们在努力学习科学文化知识的同时,一定要养成良好的学习习惯、生活习惯,不断地提高自己的思想觉悟和综合素质,让自己成为一名推动社会进步,引领社会公平正

义的弄潮儿。要坚定树立回报社会的信念,要知道感恩,(父母、师长)以启迪社会的良知,“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”要学会与人为善,为创建和谐社会做出自己应有的贡献。

高一的同学们,今天是开学典礼,三年后你们将参加自己的毕业典礼,永高学子变为永高校友,希望你们用心体会这种改变的意义,希望你们能交上一份出色的答卷。

未来的幸福在于自然的安宁,在于自身的和谐,堂堂正正的做人、踏踏实实的做事,你就能守住内心的安宁,依靠自己的努力和拼搏,实现自己的理想和人生价值。

新的学期开始了,老师们,同学们,让我们的热情投入到工作学习中去,共同创造永高最辉煌的明天!

谢谢大家!

 

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