2015年永城市高级中学以“办人民满意教育”为宗旨，以提高教育质量为中心、以全面推进学校常规管理的规范化为切入点，深入探讨和完善新形势下学校精细化管理的新途径、新方法，落实依法治校，规范办学行为，全面提升管理水平，努力提高教育教学质量。根据市委市政府的工作部署，结合学校工作实际，经校党委研究，永城市高级中学2015年工作要点如下：

一、高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，广泛开展以“我的中国梦”为主题的学习宣传教育活动。通过多种形式，形成声势，兴起热潮，将主题教育活动不断引向深入，用伟大“中国梦”凝聚广大师生爱国情感，勤奋学习、工作，报效国家、人民。

二、加强党风廉政建设。坚持党委中心组学习制度, 以党的十八大及习近平总书记一系列讲话精神为指导，创新学习形式，落实学习制度，进一步提高领导干部的理论素质和领导水平，增强分析问题、解决问题和指导教学和管理工作的能力，密切党群、干群关系，推动我校和谐、健康、持续发展。

抓好党员干部的思想、政治、廉政、奉献教育，一是强化责任意识，通过组织学习加强“三观”改造。使党员领导干部进一步增强党性意识、明确党员义务、提高党性修养。二是严格执行考勤制度，严禁上班时间从事与工作无关的事情，禁止无故旷工、迟到早退、擅离职守，进一步强化服务意识，改进工作作风，树好教师形象。

三、开展学校“精细化管理年”活动，抓细节，抓落实，全面工作向精细化管理迈进。

1、强化学习，深刻理解精细化管理内涵。一是组织召开精细化管理动员会，传达精神，明确任务，统一思想；二是高度重视对精细化管理内涵的学习、理解，要求科室组负责人采取多种形式认真参加学习培训，开展讨论，针对现阶段存在的问题，提出意见、建议。

2、明确岗位职责坚实奠定精细化管理基础。各科室组根据工作岗位职责，根据学校要求，围绕学校中心工作，制定精细化实施细则，做到有规可循。

3、完善制度建设，精心提升精细化管理水平。一是细化各项管理制度；二是重视管理过程中的人文性细节，在实施制度管理的同时，又要体现宽松和谐的人文环境。

4、明确各项工作标准，建立精细化管理考评考核评价体系。严格考核，务求工作实效，对制定的具体考核办法，定期跟踪考核，将考核情况及时通报，并与科室、教职工的效益、晋级、评先评优等挂钩。

四、持续推进“名优工程”建设，引领教师的专业成长。

1、2015年高考力争一本上线率达到10％。

2、加强高考命题研究、高校自主招生研究，我校的自主招生培训工作仍在探索中，有待于进一步完善。

3、加强班主任工作，制定《永城市高级中学班主任工作暂行规定》，进一步加强和规范班主任管理。

4、加强教研活动。持续做好教师培训和高考信息及教学资料收集；举办课改大赛、青年教师优质课大赛，推出一批青年教师新秀。

加强对学生“规范（细节）”的培养，一要细致，二要耐心，抓好“规范”的落实工作，用“规范”增分提效。

五、推进绩效工资等分配、奖励制度的改革、完善。进一步修订完善《年级效益、超工作量方案》、《高考奖励方案》等一系列制度。

六、加强学校人防、物防、技防，完善安全应急预案和安全目标责任管理，组织师生开展演练，预防季节性事故、自然灾害。开展校园周边环境综合治理。落实安全责任追究制度，推进平安校园建设。

七、加强学校教育技术现代化建设，力争改善教育教学设施，让师生更好地运用现代教育信息技术，提高教育质量，提高教学效率。

1、加强多媒体教室的建设，力争配齐三个阶梯教室的投影设备，更好的服务教学。

2、争取政府支持，改善教师施教条件，安装班班通，提高教学效率。

3、建设电子图书馆和教师备课平台。

4、筹建课堂直播室。

5、争取增加网速宽带，扩展到100兆，更好的服务教学。

八、厉行勤俭节约，创建节约型校园。

加大宣传力度，强化制度管理，树立节约理念。领导要以身作则，切实减少“三公”经费开支；教职工要人走灯灭，离室关电，杜绝“白昼灯”、“长明灯”，使用完电脑、打印机、饮水机等设备后，及时断电，减少待机损耗。教育引导学生从小形成节约的好习惯，节水节电，珍惜劳动果实，不剩饭菜，不浪费粮食，不攀比吃穿，合理消费。

九、关注教职工身心健康，开展读书、讲座、体检、锻炼等系列活动，提高教职工的幸福指数。

十、抓好节能减排，建设生态校园

（一）、西校区

1、进行西校区综合教学楼前场地的平整、硬化、绿化，增加校园绿化面积,改善教学环境。

2、完善运动场设施，争取市政府资金建设田径场看台。

3、争取政府资金支持，安装一批太阳能路灯，美化、亮化校园。

（二）、东校区

1、综合楼建设工程，继续争取资金，完善配套设施设备，力争综合楼2015年9月投入使用。

2015年3月16日